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什么是勞務(wù)公司資質(zhì)

日期: 來源:互聯(lián)網(wǎng)收集編輯:admin

勞務(wù)資質(zhì)是建筑業(yè)公司資質(zhì)的一種種類。建筑業(yè)公司資質(zhì)包含施工總承包資質(zhì)、技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)和勞務(wù)公司資質(zhì)。勞務(wù)資質(zhì)是從業(yè)建筑勞務(wù)公司工作工程分包的公司理應(yīng)具有的資質(zhì)證書,是我國基本建設(shè)主管機構(gòu)對公司開展管控的一種方法。勞務(wù)分包工作,就是指工程施工施工單位或是專業(yè)分包企業(yè)將其承包工程項目中的勞務(wù)公司工作分包給勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)行的主題活動。某種意義上而言,勞務(wù)派遣公司既可以從業(yè)勞務(wù)分包,還可以從業(yè)勞動派遣。申請勞務(wù)公司資質(zhì),一樣必須達(dá)到相對應(yīng)規(guī)范,再提前準(zhǔn)備資料到建設(shè)管理單位申請辦理。下列為您詳細(xì)介紹勞務(wù)公司資質(zhì)有關(guān)完成。

什么是勞務(wù)資質(zhì)

一、申請辦理規(guī)范怎樣
  在資質(zhì)改革創(chuàng)新后,勞務(wù)公司資質(zhì)的申報規(guī)范完成了簡單化,將原先的13項工程分包工作合拼到一起,而且不會再區(qū)劃級別。考核指標(biāo)關(guān)鍵有五點:
  1、公司具備確定的辦公場地;
  2、建筑施工管理工作人員不少于5人,在其中專職安全員、質(zhì)量員、土建施工員、勞務(wù)員最少各1人;
  3、固定資產(chǎn)凈值做到200萬以上,但是,歸屬于新辦資質(zhì)的公司,其資產(chǎn)總額可以注冊資金為標(biāo)準(zhǔn)開展考評;
  4、技術(shù)工人不少于50人,理應(yīng)通過考評或培圳達(dá)標(biāo);
  5、公司項目負(fù)責(zé)人具備高級工程師以上資質(zhì)或工程項目編碼序列中級以上職稱。
  二、所需申請材料
  1、建筑業(yè)公司資質(zhì)申請表格;
  2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程;
  3、工作人員證明。包含項目負(fù)責(zé)人證明(真實身份證明、技術(shù)職稱證書或?qū)I(yè)技能證書)、建筑施工管理工作人員證明(真實身份證明、職位證書)、技術(shù)工人證明(真實身份證明、職業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)標(biāo)證書或?qū)I(yè)技能證書);
  4、項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工人和施工現(xiàn)場管理者申請資質(zhì)1個月前的社保證明;
  5、辦公場地證明。
  普遍的勞務(wù)公司工作包含:木匠工作、混泥土工作、鋼管腳手架工作、批膩子工作、建筑鋼筋工作、水暖安裝電安裝工作、架線作業(yè)、電焊焊接工作等。伴隨著在我國建筑勞務(wù)公司公司總量的降低,建筑勞務(wù)公司從業(yè)人數(shù)也呈降低之勢,但是降低力度小于公司數(shù)目降低力度。建筑勞務(wù)公司公司要加強企業(yè)內(nèi)部運營管理,增加工作員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)幅度,即可挑戰(zhàn)行業(yè)競爭。
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