勞務(wù)公司資質(zhì)，是從業(yè)建筑施工勞務(wù)分包的公司理應(yīng)具有的資質(zhì)證書。勞務(wù)公司資質(zhì)是建筑業(yè)公司資質(zhì)的三種種類之一，獲得施工勞務(wù)公司資質(zhì)的公司可以承攬施工總承包或?qū)I(yè)承攬新項(xiàng)目中的勞務(wù)公司工作。普遍的勞務(wù)公司工作包含木匠工作、架工工作、水電工程暖安裝工作等，歸屬于施工范圍，因而辦理勞務(wù)公司資質(zhì)是不可缺少的一項(xiàng)階段。大家都知道，建筑資質(zhì)通常可分為多個(gè)級別，在銷售業(yè)績達(dá)到一定規(guī)范后，公司可依據(jù)自己需要開展資質(zhì)升級。那麼，施工勞務(wù)公司資質(zhì)升級理應(yīng)怎樣辦理？一起來了解一下。

　　一、勞務(wù)公司資質(zhì)不等級劃分
　　在老版資質(zhì)規(guī)范中，勞務(wù)公司資質(zhì)分成13種種類，例如建筑鋼筋工作工程分包、電焊焊接工作工程分包、砌墻工作工程分包等，基本上都設(shè)成2個(gè)級別，依照當(dāng)初的規(guī)范，公司獲得二級資質(zhì)后，確實(shí)可以開展資質(zhì)升級。但是新版本建筑業(yè)公司資質(zhì)規(guī)范執(zhí)行后，勞務(wù)公司資質(zhì)不會再分類和級別，本來的13項(xiàng)取消。因而，現(xiàn)如今獲得勞務(wù)公司資質(zhì)的公司，不用開展資質(zhì)升級。
　　二、勞務(wù)公司資質(zhì)申請辦理規(guī)范
　　新版本資質(zhì)規(guī)范中，勞務(wù)公司資質(zhì)產(chǎn)生的改變較大。13項(xiàng)工作工程分包中，模版和架手架工作合拼到一起，歸類到技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)中，剩余的勞務(wù)分包工作蕩然無存。現(xiàn)如今申請辦理勞務(wù)公司資質(zhì)關(guān)鍵達(dá)到這幾個(gè)方面規(guī)定：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備中級以上職稱或高級工程師以上資質(zhì)、技術(shù)工人50人、資產(chǎn)總額200萬、施工當(dāng)場管理者5人、具備確定的經(jīng)營地。
　　總的來說，資質(zhì)改革創(chuàng)新后，勞務(wù)公司資質(zhì)不分等級和級別，因而不會有資質(zhì)升級一說。其承包范疇都不受到限制，可以擔(dān)負(fù)多種類型的施工勞務(wù)公司工作。和其它絕大多數(shù)施工資質(zhì)相較為，勞務(wù)公司資質(zhì)不用配置建造師和中級以上職稱工作人員，規(guī)定并不是很高，因而，申請辦理勞務(wù)公司資質(zhì)的公司占有的占比也比較大。