建筑資質，是諸多公司資質種類中最多見的一種。在中國，建筑領域是支持社會經濟快速發展的主要主導產業，從事公司和從業者占有的比例非常大。因而，我國才推行資質批準規章制度，對領域和公司開展管控。針對公司而言，建筑資質的功能是招投標接工程項目。建筑資質分成三大種類，即施工總承包資質、技術專業承攬資質和勞務公司資質。勞務資質和其它2種類別的資質對比，具備一些獨到之處，并且在資質改革創新之后，也是發生了天翻地覆的轉變。下列為您詳細介紹勞務公司資質有關狀況。

　　一、什么叫勞務公司資質
　　勞務資質，是從業建筑工程施工勞務公司工作的公司（勞務派遣公司），依據建設部門規定依規辦理的資質證書。勞務派遣公司一般從業勞務分包，簡易而言，便是將施工總承包或專業承攬施工企業所承包工程中的勞務公司工作，工程分包回來開展工程施工。在實際情況中，勞務派遣公司關鍵是為施工企業運輸勞務公司工作人員，類似服務化公司，由于最后從業的工作依然屬于工程施工范圍，因而，或是要辦理勞務公司資質。
　　二、勞務資質標準
　　在資質改革創新之后，勞務公司資質標準發生了較大轉變，新的申請辦理標準如下所示：
　　1、公司具備固定不動的經營地；
　　2、項目負責人具備工程項目編碼序列中級以上職稱或高級工程師以上資質；
　　3、經考評或學習培訓達標的技術工人不少于50人；
　　4、擁有職位證書的建筑施工管理工作人員不少于5人，且專職安全員、土建施工員、勞務員、質量員等工作人員齊備；
　　5、資產總額在200萬以上。
　　以上是建筑勞務分包資質的有關詳細介紹。勞務公司資質標準，和之前對比，簡單化了很多。并且公司不會再必須依據自己的勞務分包范疇來辦理資質，無論哪一種勞務公司工作，都只依照此標準辦理統一的勞務公司資質就可以。