勞務分包資質，屬于建筑業公司資質。建筑建筑企業推行高管和工作層相分離的深化改革后，勞務公司公司和勞務公司隊便變成工程施工生產制造一線的中堅力量。可是建筑銷售市場自身市場競爭持續加重，勞務分包公司要想在社會發展立足于，在不斷完善管理方法的與此同時，還需要具有勞務公司資質。依照全新的勞務公司資質規范來剖析，勞務公司資質沒有級別和種類之分，因而，不會有三級這一觀點。即便如此，在申請勞務公司資質時，依然要依照建設部門的需要來提前準備原材料，因為規范一樣，因而申報材料也一致。敬請看下面。

　　一、基本上原材料
　　1、公司法人企業營業執照（正、團本影印件）；
　　2、企業章程復印件。
　　二、資質申請表格
　　《建筑業公司資質申請表格》，一般情形下，本地基本建設主管機構配有在網上資質申報系統，公司可以登陸填好并打印。
　　三、辦公場地證明
　　公司應該有確定的經營地，因而需供應辦公場地證明。包含房屋租賃協議和產權年限證。
　　四、工作人員證明
　　1、項目負責人真實身份證明、技術職稱證書（初級以上）、專業技能證書（高級工程師以上）影印件；
　　2、技術工人的真實身份證明、專業技能證書或職業技能培訓達標證書影印件；
　　3、建筑施工管理技術人員的真實身份證明、職位證書影印件；
　　4、公司關鍵工作人員申請資質1個月前的社保證明。
　　以上是公司辦理勞務分包資質必須的原材料。伴隨著建筑建筑企業由勞動密集向技術性、管理方法密集式轉換，建設項目管理方式也發生了轉變。在我國勞務公司公司發展遭受牽制，一方面，勞務分包公司的經營規模牽制了建筑勞務分包公司的發展趨勢；另一方面，勞務公司公司準入條件門坎較低，能力素質不高，不可以融入市場經濟體制和公司發展的必須。因而，勞務公司公司要想發展趨勢，是一項任重道遠的事兒。