園林工程的具體內容關鍵有：土石方工程 關鍵根據總圖設計開展土石方工程測算及土方施工、營造、梳理園林建設場所。園林景觀給排水主要是園林景觀給水工程、園林景觀給排水工程。水景工程包含中小型大閘、護岸、邊坡防護和蓄水池工程項目、音樂噴泉等。
科技創(chuàng)新和時代發(fā)展趨勢有好有壞，這就催生了園林養(yǎng)護領域的迅速崛起。發(fā)展趨勢綠化園林，一方面要因時制宜，另一方面還需要遵照可持續(xù)發(fā)展的標準。近些年，自然環(huán)境觀念不斷地深得人心，我國制定了基本建設優(yōu)良生態(tài)環(huán)境保護、完成生態(tài)文明建設的方針政策，給綠化園林領域產生許多機遇和挑戰(zhàn)。因而，相對于建筑企業(yè)而言，我國制定了專業(yè)的資質，對專業(yè)從事園林工程的公司作出標準。綠化園林資質分成三個級別，下邊詳細介紹三級資質升二級必須什么條件。
一、企業(yè)業(yè)績
公司在近3年承當過不少于5個工程預算在400萬元以上的已驗收合格的綠化園林綜合型工程項目。
二、企業(yè)資產
1、公司固定資產凈值在500萬元以上，
2、注冊資金和資本公積都不能低于1000萬;
3、公司綠化園林年工程項目年產值近三年每一年都是在2000萬元以上。
三、公司工作經歷
1、得到三級資質三年以上;
2、5年左右運營歷經;
3、具備公司主體資格的單獨的技術專業(yè)園林綠化施工公司。
四、企業(yè)人員
1、園林綠化專業(yè)工作人員及其管理方法、工程項目、經濟發(fā)展等相關專業(yè)類的職業(yè)管理方法和專業(yè)技術人員不少于20人。最少12名中級技術職稱工作人員，在其中園林專業(yè)初級職稱工作人員不少于5人，園林專業(yè)高級職稱評審工作人員不少于1人，建筑、給水排水、機電工程師各不少于1人;
2、企業(yè)經理具備5年之上綠化園林運營管理方面工作經驗或具備園林綠化專業(yè)中級技術職稱，公司高級工程師具備園林綠化專業(yè)中級技術職稱，財務主管具備初級之上會計師職稱，總經濟師具備初級之上經濟類專業(yè)職稱;
3、公司具備20名盆栽花卉工、木匠、綠化工、電焊工、瓦匠(或瓦工)等初級之上技術專業(yè)技術工人，公司高端技術專業(yè)技術工人不少于6人，在其中高端綠化工和高級盆栽花卉工數量不少于3人。
綠化園林資質升級，對公司有許多優(yōu)勢，不僅擴大了業(yè)務范圍，能夠承攬更大規(guī)模的工程項目，還能在銷售市場上更具有競爭能力。
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辦理資質升級必須常見問題：
(1)公司在辦理資質升級中假如銷售業(yè)績新項目歸屬于配套設施，不可以直接做為高新企業(yè)申報施工總承包銷售業(yè)績，且項目規(guī)模超資質承包，不予承認、銷售業(yè)績中標通知、工程項目合同內容和文件格式類同，有疑問不予承認。
(2)中標通知簽字蓋章不清晰、建筑總面積與工程圖紙總建筑總面積不一致，有疑問、銷售業(yè)績招標時長先于施工圖紙工程圖日期，有疑問不予以認同。
(3)開工時間先于招標時長，有疑問、工程圖時長晚于動工日期，有疑問不予承認、合同簽訂時間先于直接發(fā)包通知單下達時長或招標時長，有疑問不予承認、任何銷售業(yè)績中項目完工時長與合同規(guī)定竣工時間完全一致，且工程驗收時長恰好也在同時期，不符中國項目施工常情和真實情況，有疑問，不予承認。
(4)合同書表明施工期總日歷日數與中標通知表明施工期不符合，有疑問，不予承認、工程業(yè)績未提供專用型合同文本。
(5)工程施工圖上并沒有設計單位工程圖公司章，且工程圖紙和申請注冊建筑師圖章不清晰，工程圖紙有疑問，沒法判斷經營規(guī)模指標值，不予承認。