建筑公司都要辦理資質證書，提到辦理資質證書許多企業很有可能犯愁，究竟選用哪種方式辦理資質證書，建筑資質轉讓或是建筑資質新辦兩者都互有優點和缺點，那樣二種辦理方法哪一種更有優勢？

一般來說新企業辦理資質證書的方法全是資質申請辦理，依照資質規范標準向建筑主管機構申請辦理資質證書，可是申請辦理資質證書有一定的規定，也有一定的難度系數，因而有些建筑公司逐漸開始尋找資質轉讓的形式。

資質證書轉讓的兩種方式

一般而言轉讓建筑資質有兩種類型，一種是總體轉讓，還有一種是剝離轉讓。總體轉讓就是指彼此簽訂協議，同時掏錢選購含有資質的企業，并變更全部企業。剝離轉讓代表著一個新的分公司創建，將資質剝離出來，收購者得到剝離的建筑資質。

那在資質轉讓很容易出現哪些問題呢？

債務繁雜

在資質轉讓全過程，要明確原單位的債務難題，假如情況復雜，后面很有可能會很難梳理。那樣，在資質轉讓完成后，會有多余負債需要承擔。那樣，就需要花費大量時長、時間精力，在轉讓前往進行債務清算。

轉讓剝離艱難

對于許多企業而言，回收建筑資質，僅僅是為了某一項工程的必須。因此，在資質轉讓中，通常不會回收含有多種資質的企業?？墒牵苯踊厥漳撤N資質得話，牽涉到剝離切分會非常困難。因此，在資質轉讓前一定要資詢好，了解剝離的具體要求和程序。

建筑資質新辦優點

相對而言，資質新辦并沒有資質轉讓所帶來的上述問題，并且資質新辦所取得的資質證書也是屬于本身全部，之后還能夠售賣資質證書。

可是建筑資質新辦也有一定的難度系數，尤其是在建筑資質連續改革創新之后，對比過去，建筑資質申請資格獲得簡單化，可是規定更加嚴格。

一般來說或是建筑公司新辦資質證書，假如申請資格有困難，還能夠尋找資質代理公司的幫助，讓中介機構委托申請辦理資質證書。建筑公司想了解更多的建筑資質信息能夠咨詢我們。