2017年已經(jīng)結(jié)束了，建筑資質(zhì)重磅政策跌出，近年來一直在提的”淡化、簡化建筑企業(yè)資質(zhì)”也開始動真刀真槍。不難想象，在已經(jīng)拉開帷幕的2018年里，建筑行業(yè)必將會有更新更深化的改革政策，西南聯(lián)合的小編給大家重點分析一下2018年建筑資質(zhì)的改革方向和最有可能頒布的三大政策，希望大家能夠了解。

建筑資質(zhì)的改革方向？
除了上述提到的會重點改革的專業(yè)承包資質(zhì)外，簡化資質(zhì)考核條件后，會重點考核企業(yè)信用和業(yè)績。
1.信用
信用好的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程。
試點資質(zhì)告知承諾審批。
取消園林綠化資質(zhì)后，信用成為施工企業(yè)參與招投標的重要參考依據(jù)。
取消工程咨詢資質(zhì)后，建立行業(yè)自律性質(zhì)的工程咨詢單位資信評價制度，資信評價結(jié)果作為工程咨詢服務(wù)需求方擇優(yōu)選擇工程咨詢單位的參考。
2.業(yè)績
提高業(yè)績考核指標。
嚴查業(yè)績造假。
根據(jù)統(tǒng)計，2017年1月至9月通過率僅37.18%，而通過率低的原因大部分都是企業(yè)業(yè)績不達標。
通過以上了解可以分析出來建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準逐步簡化，弱化是必然的，市場化成都提高、施工安全質(zhì)量風險低、不涉及生命財產(chǎn)安全的資質(zhì)可能被取消，但是設(shè)計國計民生、安全質(zhì)量風險高、技術(shù)難度大的資質(zhì)，短時間內(nèi)還是不會取消的。
 

2018年建筑行業(yè)最有可能推出的三大政策
一、工程設(shè)計資質(zhì)標準的修訂
2017年影響最大的一個文件就是226號文，226號文在人員、業(yè)績等指標上對施工資質(zhì)標準進行了修訂。但是，目前執(zhí)行的工程設(shè)計資質(zhì)標準還是2007年制定的，整整十年都沒有進行過改動。
其實，在這十年里也出過兩次工程設(shè)計資質(zhì)標準修訂意見稿，但最后都無疾而終。而隨著工程總承包的推進，2018年很有可能會對工程設(shè)計資質(zhì)標準做大動作。當然，修訂之前建設(shè)主管部門肯定會充分收集各大工程設(shè)計單位的意見，具體條款也會進行具體的探討。
有一點可以明確，工程設(shè)計資質(zhì)標準的修訂勢在必行。
二、新建造師管理規(guī)定正文下發(fā)
2017年7月份，已經(jīng)發(fā)布過新建造師管理規(guī)定征求意見稿，但最終卻沒有頒發(fā)相關(guān)的正式文件。
任何文件的下發(fā)都是需要過渡期的，特別是新建造師管理規(guī)定中提到了一項大動作，那就是取消執(zhí)業(yè)印章改為電子章，這個很需要時間讓企業(yè)和人才去適應(yīng)。
小編相信，新建造師管理規(guī)定的正式文件在2018年肯定會下發(fā)。
三、全國社保聯(lián)網(wǎng)
社保聯(lián)網(wǎng)的根本是為了實現(xiàn)“人證合一”，現(xiàn)在很多省已經(jīng)實現(xiàn)了省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)。全國性的社保聯(lián)網(wǎng)是肯定會推進的，至于實現(xiàn)速度和具體的時間點還要看相關(guān)部門的推動力度。
社保聯(lián)網(wǎng)后，有兩份社保的掛證人員就很麻煩了。總之，2018年全國社保聯(lián)網(wǎng)到底能不能真正出臺，還是要看主管部門了。
以上三項政策，是2018年最有可能出臺的，一旦出臺，肯定會對證書掛靠造成影響，希望企業(yè)和人才們也盡早做好準備，以免受到較大影響。