我們追求進步，資質也追求升級，從小到大，我們得到了夸贊就想要更多的贊美，當然，在商業(yè)、建筑業(yè)來說更是如此，我們得到了一定的資質，就想要更多的資質，所以很多企業(yè)會去申報資質或者找資質代辦公司進行資質代辦，企業(yè)在辦理資質升級時，主管部門對工程業(yè)績的審核主要是看企業(yè)業(yè)績是否達標，有些企業(yè)的工程業(yè)績不符合資質升級的要求，有的業(yè)績不達標，有的是業(yè)績超標，西南聯(lián)合作為專業(yè)的資質中介公司，今天小編就針對這兩種情況做具體的分析：

　　

1，施工項目業(yè)績不達標情況;　　

不達標的業(yè)績不能作為企業(yè)資質升級中的業(yè)績使用，原因在于既然沒有達到升級資質業(yè)績中的要求，也就沒有辦法反應出單位是否具備資質升級的實力，所以不能算作業(yè)績使用。　　

2，施工項目業(yè)績超標的情況;　　

對于建筑工程中的《建筑法》規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)資質代辦在承接工程時要在資質要求的范圍內承建工程，既然升級規(guī)定中的業(yè)績超標，也就是說建筑企業(yè)承接該工程時，存在著違反規(guī)定行為，也就是超出資質要求外承接工程，所以該類情況也是不能作為企業(yè)資質升級時的業(yè)績正常使用的。　　

對于建筑業(yè)企業(yè)資質升級過程中遇到的業(yè)績問題，基本上是企業(yè)升級過程中遇到的最關鍵的問題，原因在于在資質升級過程中，業(yè)績是主要考核施工企業(yè)是否具備升級的條件和標準，而業(yè)績又是考評企業(yè)實力的重要手段之一，如果業(yè)績不達標，那么企業(yè)升級基本是不可能通過審核的。

建筑企業(yè)想要承攬更大的工程就需要進行資質升級，資質升級包括對企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)工程業(yè)績的考核。所以，建筑企業(yè)在申請資質前一定要判斷自己的公司是否具備了資質升級的條件，您也可以咨詢西南聯(lián)合這樣專業(yè)的資質代辦公司.