建筑企業一旦創立，要想在將來承攬大中型的建筑項目，需要具有相對的工程項目資質，在辦理的情況下，可以自己辦理，還可以找人幫人辦，因為前期自主創業，資產十分焦慮不安，要想自身辦的企業許多，在辦理的情況下，許多企業立即夭亡，舍棄辦理，由于其辦理難度系數的確非常大，并沒有毅力的企業當然不成功。
據不完全統計數據，全國各地現階段具有建筑資質的公司中，百分之八十以上是根據中介企業授權委托進行，因而多年來在社交圈內形成了代辦的發展趨勢，企業要想自身辦資質并非不太可能，必須把握一定的方法和學習別人的工作經驗，能夠提升通過率，下面，跟西南地區協同我一起分析一下自身辦資質難題及解決方案。

1、工作人員欠缺，獲得成本相對高

企業自身辦資質時，首先要面對的就是專業人才，資質新項目越大，必須的專業人才也越大，面臨很多的職位招聘，企業在短時間內招騁齊備，基本上不太可能，并且優秀人才一旦進去，招聘時間層次不齊，非常容易導致消耗，對企業而言，都是無形中的損害。加上不了解市場走勢，非常容易高價位招騁，風險性非常大。

2、沒有經驗，非常容易迷失方向

辦建筑資質時，因為資質很有可能存有多部門和等級協同核查，遇到問題，都不知道找那個單位了解和處理，只有等受理以后再重來，惡循環，直到徹底消除時，早已耽誤了許多時長和工程項目，針對企業損害無法估量。

3、無人際關系，很難辦理

在中國，與政府機構相處，并沒有認識的人始終獲得的全是教材，僅有標準，沒了理論性，企業基本上無法做到，也許做到，你必須努力的成本是在很大，因而，在您拿手的地域辦理，更能提升資質成功獲得的通過率。也許，你長期性從業建筑行業，創建優良的人際關系，就可迅速獲得成功。企業辦理資質，也就很順利了。

4、搞不懂步驟，隨意申請辦理

依據經驗交流，建筑企業在歷史時間申請辦理紀錄中，每一批次公示公告建議中，發生的不正確確實不應該，例如申請單位選擇錯誤，材料不完整，優秀人才不夠，技術專業不完善等，這種相似難題，只有在企業自身辦資質的情況下發生，專業人員基本上不太可能發生，一旦發生這種難題，測算就是自身申請辦理的，消耗時間罷了。。
從里面能夠匯總出去，企業自身辦建筑資質難與易，自身辦資質或是必須看天賦，必須有很好的溝通工作能力和靈活應變的工作能力，實際上上邊整理出來的難題，都能夠逐一處理的，根據各種渠道，培訓有關工作經驗，依靠我身邊的人關聯互聯網，輸通相對應的方式，努力學習省里辦理手冊，根據自身的社交圈，直聘網建筑類優秀人才，控制成本，堅持不懈再堅持，堅持到底的精神實質，一定是可以把你想要的資質辦完成的。
不知根據本文，是不是針對企業自身辦資質難度系數難題給大伙兒解釋清楚了沒，要是有疑惑，還可以與人們建立聯系。