日前，教育部就2016屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出要求，各地各校要堅決反對任何形式就業(yè)歧視，校園招聘嚴(yán)禁發(fā)布含有限定院校、性別、民族等歧視性信息；切實防范“試用期陷阱”等危害畢業(yè)生權(quán)益的不法行為。大學(xué)生就業(yè)、找工作關(guān)于勞動合同的那些事需要注意。

文/人民日報